Droits et obligations des fonctionnaires au sein la Fonction publique – SNASUB-FSU

Concours : après avoir réussi

2020-10-12T15:06:31+02:0012 octobre 2020|Catégories : Droits et obligations|

Concours : après avoir réussi De l’admission à concourir à la nomination Le concours garantit le respect du principe républicain de l’égale admissibilité de tous aux emplois publics –quels que soient notamment leurs opinions, leur sexe, leur handicap ou leurs origines. Le refus d’admission à concourir d’une personne qui par sa conduite ne présenterait pas [...]

Action sociale : chiffres 2020

2020-10-08T14:01:24+02:008 octobre 2020|Catégories : Droits et obligations|

Action sociale L’action sociale a pour objet l’amélioration des conditions de vie des personnels au sein de leur administration en assurant la mise en oeuvre de services, d’équipements et de prestations harmonisant vie professionnelle et vie familiale. Les prestations sont modulées en fonction des situations de famille. A la différence des “ prestations légales ”, [...]

Congé parental

2020-10-13T12:17:59+02:006 octobre 2020|Catégories : Droits et obligations|

Congé parental Prévue par le statut général (loi 84-16 du 11 janvier 984 article 54, et articles 52 à 57 du décret 85-986), la position de congé parental place l’intéressé « hors de son administration ou service d’origine pour élever son enfant ». Elle est également ouverte aux non titulaires. Un droit Le congé est [...]

Capital décès

2020-10-09T14:47:03+02:005 octobre 2020|Catégories : Droits et obligations|

Capital décès Les ayants droit d’un fonctionnaire qui décède en cours de carrière ont droit, sous certaines conditions, au paiement d’une prestation, appelée capital décès. Bénéficiaires Les personnes suivantes peuvent bénéficier du versement d’un capital décès : Conjoint ni divorcé, ni séparé de corps du fonctionnaire décédé, Partenaire d’un Pacs non dissous et conclu plus [...]

Disciplinaire ? Presque

2020-10-23T13:20:09+02:005 octobre 2020|Catégories : Droits et obligations|

L'autorité administrative dispose à l'encontre de ses agents d'un certain nombre de mesures ne constituant pas des sanctions disciplinaires mais pouvant avoir des conséquences redoutables sur la carrière. Elles ne permettent pas en général un niveau satisfaisant de garanties et posent le problème de leur usage abusif. Dans certains cas, ces décisions pourront être déférées avec succès devant la juridiction administrative.

Comités médicaux et commissions de réforme

2020-10-12T12:46:48+02:0022 septembre 2020|Catégories : Droits et obligations|

Comités médicaux et commissions de réforme Le comité médical et la commission de réforme (ministériel pour les agents des services centraux, départemental pour les autres) sont des instances consultatives. Celles-ci sont composées de médecins, et s’agissant de la commission de réforme, de membres de l’administration et de représentants des personnels. Ces instances sont chargées de [...]

Abandon de poste

2020-10-07T16:31:02+02:0022 septembre 2020|Catégories : Droits et obligations|

Lorsqu’un agent public fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) ou non titulaire ne se présente pas à son poste de travail sans en avoir reçu l’autorisation (congés annuels, autorisations d’absence…) ou sans avoir fourni de justificatif d’absence (arrêt de travail, …), son administration employeur peut le mettre en demeure de reprendre ses fonctions, sous peine d’être licencié. Définition [...]

Allocation temporaire d’invalidité

2020-10-08T15:17:14+02:0019 septembre 2020|Catégories : Droits et obligations|

Allocation temporaire d’invalidité Le fonctionnaire atteint d’une invalidité résultant d’un accident de service ayant entraîné une incapacité permanente d’au moins 10 % ou d’une maladie professionnelle peut prétendre à une allocation temporaire d’invalidité cumulable avec son traitement (article 65 de la loi 84-16). Les conditions d’attribution ainsi que les modalités de concession, de liquidation, de paiement [...]

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