Dans la communauté éducative, les personnels de laboratoire jouent un rôle crucial. Leur travail est essentiel pour permettre aux élèves d’acquérir des connaissances et savoirs et réaliser les expériences et les expérimentations dans les différentes disciplines scientifiques. Malgré cela, la multiplicité de nos tâches (administratives, techniques, éducatives, préventives sur la sécurité…) ne sont pas mises en [...]
Liste d'aptitude pour l'accès au corps de technicien·ne·s de recherche et formation (classe normale) Liste d'aptitude pour l'accès au corps des assistant·e·s ingénieur·e·s (recherche et formation) Liste d'aptitude pour l'accès au corps des ingénieur·e·s d'études (recherche et formation) Liste d'aptitude pour l'accès au corps des ingénieur·e·s de recherche (recherche et formation) [...]
Groupe de travail ITRF Sco du 21 juillet 2023
Le repyramidage qui se déploie depuis 2022 est une des parties du protocole « carrière et rémunérations « de la loi de programmation pour la recherche (LPR), promulguée en 2020. Le repyramidage c’est la requalification d’un certain nombre d’emplois de catégorie C en B et de B en A et entre catégories A par la mise en place [...]
Le présent dossier a été publié en avril 2023, dans notre magazine Convergences n° 286.
Le ministère publie enfin ce mercredi 18 janvier à 15h30 l'intégralité des tableaux d'avancement de la catégorie A de l'ITRF qui manquaient encore en ce début d'année. Retrouvez ici l'ensemble des TA de la filière : technicien·nes de grade classe supérieure et classe exceptionnelle ingénieur·es d'étude hors classe ingénieur·es de recherche 1er classe, hors classe et échelon [...]
Le repyramidage dit, improprement, de la filière ITRF vient de s’achever pour sa première année de mise en œuvre, après un démarrage chaotique, lié à la publication très tardive fin avril des « règles du jeu ». Au vu des listes de lauréat·es publiées et des rapports des jurys, voici quelques éléments d’analyse du SNASUB-FSU.
Du 1er au 8 décembre 2022 se déroulent les élections professionnelles dans toute la Fonction Publique. Dans les établissements du supérieur comme ailleurs, les enjeux y sont importants : les moyens manquent cruellement, conséquence de politiques d’austérité, de régression sociale et d’attaque sur les services publics portés depuis des années par les gouvernements successifs. Pourtant, malgré [...]