Le 30 août, le ministre de l'Éducation nationale a soumis à la signature des organisations syndicales un relevé de ses décisions relatives à la mise en oeuvre d'un plan pluriannuel de requalification de la filière administrative, leur demandant explicitement de les soutenir. Pour le SNASUB-FSU et la FSU, malgré des avancées possibles, le compte n'y est [...]
L'accord relatif au télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet dernier, prévoit mise en œuvre d'un dispositif d'indemnisation des coûts du télétravail restant à la charge de l'agent-e. En application de cet engagement obtenu après une négociation très active, un décret portant création d'une allocation forfaitaire de télétravail et un arrêté fixant son montant [...]
Vous trouverez ci-dessous, l'appréciation de la FSU, de l'accord relatif au télétravail dans la fonction publique, partagée par le SNASUB-FSU. L'accord a été signé le 13 juillet 2021 par toutes les organisations syndicales, dont la FSU. Vous trouverez le texte de l'accord à la suite de cet article. Accord télétravail : des avancées, des points de [...]
Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le ministère de l'Enseignement supérieur assure désormais, seul, depuis le 1er janvier 2020, la gestion du mouvement, en excluant totalement les représentant.e.s élu.e.s des personnels. Les lignes directrices de gestion relatives à la mobilité des personnels BIATSS de l’ESR du 22 novembre [...]
La Faq de la DGAFP, mise à jour le 23 juin : ici La Faq du MEN, mise à jour le 17 juin : ici Circulaire du 26 mai 2021 relative au télétravail dans la fonction publique de l'Etat : ici Circulaire du 5 février [...]
1 Transports en commun Tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, peut bénéficier de la prise en charge partielle du titre de transport public qu'il utilise pour se rendre de son domicile à son lieu de travail. Cette prise en charge s'applique aussi à l’abonnement à un service public de location de vélos. Types de transports pris [...]
Le congé de proche aidant Ce congé permet de cesser temporairement son activité ou de travailler à temps partiel pour s'occuper d'un proche handicapé ou en perte d'autonomie particulièrement grave. L'agent perçoit une allocation journalière de proche aidant. L'administration ne peut pas refuser le congé. Personne accompagnée : Le conjoint Un ascendant, un descendant, un enfant à [...]
Instruction ministérielle du 19 mars 2021