Le bulletin de salaire

2021-03-03T16:24:18+01:003 mars 2021|Catégories : Rémunérations|

Le bulletin de salaire que nous recevons chaque mois reflète les règles de la fonction publique : la rémunération a pour base le point d’indice, lui-même fonction du grade et de l’échelon. Par rapport à celui des salariés du privé, il comporte des éléments spécifiques : SFT, NBI, RAFP par exemple. Il reflète un certain nombre [...]

Fonctionnaires et contractuels : vers l’égalité de traitement en matière de rémunérations ?

2021-01-24T20:20:28+01:0024 janvier 2021|Catégories : Précarité, Rémunérations|

Fonctionnaires et contractuels : vers l’égalité de traitement en matière de rémunérations ?   La CJUE (Cour de justice de l’union européenne) juge, par un arrêt du 20 juin 2019 (n° C 72-18) qu’un agent contractuel (dans l’affaire, un enseignant en Espagne) a les mêmes droits à complément de rémunération qu’un contractuel, dès lors que le seul critère [...]

Corps des bibliothèques – Liste d’aptitude : êtes-vous promouvable ?

2021-01-11T18:04:52+01:0011 janvier 2021|Catégories : Statuts et carrières|Mots-clés : |

Corps des bibliothèques Liste d'aptitude : conditions de promouvabilité dans le corps supérieur Accès au corps de :  Conditions statutaires à remplir au 1er janvier de l’année en cours pour être promouvable BIBAS Être magasinier des bibliothèques + 9 ans de services publics Bibliothécaire Être BIBAS + 9 ans de services publics (dont 5 en bibliothèque) [...]

Corps des bibliothèques – Tableau d’avancement : êtes-vous promouvable ?

2021-01-11T18:11:14+01:0011 janvier 2021|Catégories : Statuts et carrières|Mots-clés : |

Corps des bibliothèques Tableau d'avancement : conditions de promouvabilité dans le grade supérieur Corps Conditions statutaires à remplir au 31/12 de l’année en cours pour être promouvable. Magasinier principal de 2e  classe Les magasiniers ayant atteint le 5e  échelon de leur grade + 5 ans de services effectifs dans ce grade. Magasinier principal de 1e  classe [...]

Promesses en trompe-l’œil de revalorisation indemnitaire liée au « Grenelle de l’éducation » ? Le SNASUB-FSU offensif et déterminé !

2021-01-19T15:30:25+01:008 décembre 2020|Catégories : A la UNE, Rémunérations|

Promesses en trompe-l’œil de revalorisation indemnitaire liée au « Grenelle de l’éducation » ? Le SNASUB-FSU offensif et déterminé ! Pour le SNASUB-FSU, il n’est pas question de se contenter de promesses et de bonnes intentions ! Le SNASUB-FSU est intervenu avec détermination pour défendre les revendications en matière indemnitaire pour les personnels administratifs de l’éducation nationale [...]

Mutations interacadémiques 2021 des personnels administratifs : le SNASUB-FSU continue de vous accompagner !

2021-04-22T11:36:39+02:008 décembre 2020|Catégories : A la UNE, Statuts et carrières|Mots-clés : |

Mutations inter académiques des personnels administratifs pour la rentrée 2021 Le SNASUB-FSU continue de vous accompagner ! Attaché-es des administrations de l’État Secrétaires administratifs Adjoint-es administratifs : C’EST LE MOMENT !   Vous trouverez ci-dessous notre dossier syndical de mutation pour le mouvement interacadémique 2021 (pour le télécharger directement, cliquez ici)

Personnels administratifs, ITRF et des bibliothèques : LA REVALO, IL NOUS LA FAUT !

2020-12-08T21:58:14+01:008 décembre 2020|Catégories : A la UNE, Rémunérations, Statuts et carrières|

(orientation revendicative adoptée par le SNASUB-FSU le 29 septembre 2020) À l’éducation nationale, dans l’enseignement supérieur et à la culture, l’heure est à la revalorisation de tous les personnels : LA REVALO, IL NOUS LA FAUT ! Bas salaires puisque emplois de catégorie C et B en majorité et valeur du point d'indice fonction publique gelée [...]

JO et BOEN depuis le 1er janvier 2020 : liste des textes et liens

2021-01-24T19:14:05+01:003 décembre 2020|Catégories : A la UNE, JO BOEN et BOESR|

Journal officiel et Bulletin officiel (BOEN) depuis le 1er janvier 2020 Lu pour vous janvier 2021 Décret n° 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés (JO du 9 janvier 2021). [...]

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