Barèmes et lignes directrices de gestion
Les barèmes dans les actes collectifs de gestion des personnels Depuis plusieurs années se développe un discours convenu sur les vertus supposées d’une gestion « au mérite » des agents de la fonction publique. Elle serait plus valorisante et motivante pour les personnels qu’une gestion dite « à l’ancienne » présentée, de manière réductrice, comme reposant sur la seule ancienneté. Figure imposée à tout manager qui se veut moderne, ce discours ne résiste pas à une analyse un peu fine.
Possibilités de promotion pour les tableaux d’avancement ITRF – 2020
Les commissions administratives nationales à venir ont à leur ordre du jour et pour la dernière fois les tableaux d’avancement (changement de grade), en raison de l’application de la loi de transformation de la fonction publique. Elle traiteront aussi des demandes d’accueil en détachement, d’intégration, de renouvellement de stage et des recours sur les compte-rendu d’entretien [...]
Supplément familial de traitement (SFT)
Le SFT est attribué aux fonctionnaires et aux non-titulaires (pas aux vacataires) en plus des prestations familiales, en fonction du nombre d'enfants à charge et à raison d'un seul droit par enfant. Le gouvernement finalise la réforme du SFT.
Remboursement des trop-perçus
Remboursement des trop-perçus Le principe de remboursement et ses limites Le principe est le remboursement des sommes indues ; la prescription est la prescription quinquennale prévue à l’article 1227 du Code civil, qu’il s’agisse d’une action en paiement ou en restitution de ce paiement (CE, n° 309118, 12 mars 2010) semble devoir remplacer la prescription trentenaire des sommes [...]
LPPR : passage en force !
Le projet de loi LPPR (Loi de programmation pluriannuelle de la recherche) commence son parcours législatif à l’assemblée nationale très prochainement. Il a mobilisé de très nombreux collègues sur les campus de janvier à mars. Si la mobilisation s’est arrêtée avec le confinement, l’opposition chez les collègues reste vive au vu des attaques contenues dans la [...]
LPPR : le monde d’avant revient !
Nous avions eu l’occasion de présenter les hypothèses du gouvernement sur le texte de la loi de programmation pluriannuelle pour la recherche. Nous expliquions l’état des principales hypothèses évoquées puisque aucun texte ne nous avait été présenté, et nous avions aussi présenté la mobilisation facs et labos en lutte qui a aboutit à une grosse journée [...]
Congés et absences liés aux enfants… en un coup d’œil
Congés et absences liés aux enfants... en un coup d’œil Congé d’adoption Il est de 10 semaines, 18 (si l’adoption porte le nombre d’enfants à 3 ou plus) ou 22 (adoptions multiples) à compter de l’arrivée de l’enfant au foyer. Il peut être pris par la mère ou le père ou réparti entre les deux. Pour [...]
Communiqué unitaire : Une rupture profonde s’impose !
Communiqué 17 septembre 2020 La rentrée sociale revêt un caractère tout à fait inédit à plus d’un titre. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives portées par le Gouvernement. Celles et ceux qui travaillent et produisent les richesses, dont les salariés qui ont été particulièrement exposés et mis à contribution [...]