Augmenter les salaires, revaloriser les carrières
Dans le public comme le privé, la baisse du coût du travail est à l’ordre du jour. Dans les services publics, à l’inverse des choix actuels, partir des besoins conduirait à une politique ambitieuse en termes de rémunérations et de carrières. Parce qu’elle aurait des retombées en matière de croissance, elle ne serait pas la fabrique à déficit qu’on nous décrit. Lire son bulletin de salaire