Secteur bibliothèques : vous envisagez de demander votre mutation

2022-02-25T08:30:43+01:0010 janvier 2022|Catégories : A la UNE, Statuts et carrières|Mots-clés : |

Pour le mouvement 2022, c'est parti : Consultez les postes vacants sur POPPEE-WEB Si vous envisagez de demander votre mutation, vous trouverez ci-dessous l'essentiel des documents relatifs à l'organisation de la mobilité des agents en 2022 Calendrier des opérations de gestion du mouvement 2022   Note de service BIATPSS du 25 novembre 2021 « Recrutement et mobilité [...]

Crise sanitaire Covid : l’actualité pour nos professions

2022-01-18T12:16:25+01:005 janvier 2022|Catégories : A la UNE, Infos pratiques|

  Questions / Réponses à l’attention des employeurs et des agents publics : mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 (mise à jour le 10 janvier 2022) Circulaire du 29 décembre 2021 relative au télétravail dans la fonction publique de l’État et au respect des règles sanitaires [...]

Relevé de décisions ministérielles sur la requalification de la filière administrative : le compte n’y est pas !

2021-09-22T14:51:14+02:0013 septembre 2021|Catégories : A la UNE, Rémunérations, Statuts et carrières|Mots-clés : , , |

Le 30 août, le ministre de l'Éducation nationale a soumis à la signature des organisations syndicales un relevé de ses décisions relatives à la mise en oeuvre d'un plan pluriannuel de requalification de la filière administrative, leur demandant explicitement de les soutenir. Pour le SNASUB-FSU et la FSU, malgré des avancées possibles, à concrétiser dans les [...]

L’allocation forfaitaire de télétravail est créée et en vigueur !

2021-09-05T18:29:57+02:0030 août 2021|Catégories : A la UNE, Rémunérations|Mots-clés : |

L'accord relatif au télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet dernier, prévoit mise en œuvre d'un dispositif d'indemnisation des coûts du télétravail restant à la charge de l'agent-e. En application de cet engagement obtenu après une négociation très active, un décret portant création d'une allocation forfaitaire de télétravail et un arrêté fixant son montant [...]

Accord sur la mise en œuvre du télétravail dans la Fonction publique

2021-09-05T18:14:05+02:0013 juillet 2021|Catégories : A la UNE, Fonction publique et service public|Mots-clés : |

Vous trouverez ci-dessous, l'appréciation de la FSU, de l'accord relatif au télétravail dans la fonction publique, partagée par le SNASUB-FSU. L'accord a été signé le 13 juillet 2021 par toutes les organisations syndicales, dont la FSU. Vous trouverez le texte de l'accord à la suite de cet article. Accord télétravail : des avancées, des points de [...]

Bilan statistique du mouvement 2020 des collègues de la filière bibliothèque

2021-06-11T10:10:27+02:0011 juin 2021|Catégories : Commissions paritaires et CT, Fonction publique et service public, Statuts et carrières|Mots-clés : |

Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le ministère de l'Enseignement supérieur assure désormais, seul, depuis le 1er janvier 2020, la gestion du mouvement, en excluant totalement les représentant.e.s élu.e.s des personnels. Les lignes directrices de gestion relatives à la mobilité des personnels BIATSS de l’ESR du 22 novembre [...]

Transport domicile-travail : le remboursement des frais

2021-05-25T16:30:37+02:0025 mai 2021|Catégories : Droits et obligations|

1 Transports en commun Tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, peut bénéficier de la prise en charge partielle du titre de transport public qu'il utilise pour se rendre de son domicile à son lieu de travail. Cette prise en charge s'applique aussi à l’abonnement à un service public de location de vélos. Types de transports pris [...]

Le congé de proche aidant

2021-05-25T13:53:35+02:0025 mai 2021|Catégories : Droits et obligations|

Le congé de proche aidant Ce congé permet de cesser temporairement son activité ou de travailler à temps partiel pour s'occuper d'un proche handicapé ou en perte d'autonomie particulièrement grave. L'agent perçoit une allocation journalière de proche aidant. L'administration ne peut pas refuser le congé. Personne accompagnée : Le conjoint Un ascendant, un descendant, un enfant à [...]

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