Discriminations et fonction publique

2020-03-05T14:38:01+01:005 mars 2020|Catégories : Droits et obligations|

Discriminations et fonction publique Le statut général de la fonction publique protège en principe des discriminations. Un certain nombre de précisions et d’avancées jurisprudentielles ont peu à peu contribué à faire évoluer la règle de droit ou à la préciser. Les types de discriminations évoqués dans cet article constituent une liste non limitative. Discrimination et charge [...]

Discrétion professionnelle

2020-03-05T14:33:26+01:005 mars 2020|Catégories : Droits et obligations|

Discrétion professionnelle Il faut distinguer obligation de réserve, secret professionnel, obligation de discrétion professionnelle. L’obligation de réserve concerne l’expression par l’agent public de ses opinions personnelles. Le secret professionnel s’applique essentiellement aux professions réglementées (de santé ou sociales), et à certaines fonctions ou missions (protection de l’enfance, instruction de dossiers d’aide sociale, par exemple). Son non [...]

Démission et licenciement (fonctionnaires)

2020-03-05T10:12:25+01:005 mars 2020|Catégories : Droits et obligations|

Démission et licenciement (fonctionnaires) Démission L’accord de l’administration est nécessaire. Pour que la démission soit valable, la volonté du fonctionnaire de démissionner ne doit pas faire de doute (volonté expresse et non équivoque de cesser ses fonctions). Ainsi, une démission peut être annulée, par exemple, si elle a été présentée sous la contrainte ou dans un [...]

Le principe du contradictoire et ses applications

2020-03-05T10:16:15+01:005 mars 2020|Catégories : Droits et obligations|

Le principe du contradictoire et ses applications Le principe du contradictoire, qui permet à chacune des parties de connaître les demandes de son adversaire et les oblige à communiquer tous les éléments et les pièces dont elles disposent, afin de les soumettre à la critique et de préparer leur défense, s’impose tant dans les procédures contentieuses [...]

Conditions de travail et CHSCT

2020-03-05T10:26:07+01:005 mars 2020|Catégories : Droits et obligations|

Conditions de travail et CHSCT Le rôle des représentants du personnel est essentiel. En 2010, les CHS sont devenus CHSCT, ils peuvent ainsi aborder spécifiquement la question des conditions de travail, au-delà des seuls aspects « hygiène et sécurité ». Bien des questions préoccupant les personnels resteraient ignorées sans ces instances. Les CHSCT seront remplacées par des "comités [...]

Mobilisé-es tant qu’il le faudra

2020-02-27T10:17:23+01:0027 février 2020|Catégories : A la UNE, Communiqué de presse|

Mobilisé·es tant qu’il le faudra Les Organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, FA-FP soulignent la détermination affichée encore ce 20 février, par les manifestants et manifestantes dans tout le pays, après plus de deux mois et demi de mobilisation continue malgré les entraves au droit de manifester et aux libertés syndicales. Le refus de ce projet [...]

Les tours de passe-passe de la communication ministérielle…

2020-02-26T18:11:34+01:0026 février 2020|Catégories : Fonction publique et service public|

Les tours de passe-passe de la communication ministérielle… Revalorisation et reconnaissance des personnels administratifs et techniques ! Le ministre de l'éducation nationale n’a eu de cesse depuis le mois de novembre de chercher à répondre aux enseignant·es qui apparaîssent, dans le débat public, comme les grands perdants du projet gouvernemental de réforme des retraites. Il a annoncé [...]

Aller en haut