Relevé de décisions ministérielles sur la requalification de la filière administrative : le compte n’y est pas !

2021-09-22T14:51:14+02:0013 septembre 2021|Catégories : A la UNE, Rémunérations, Statuts et carrières|Mots-clés : , , |

Le 30 août, le ministre de l'Éducation nationale a soumis à la signature des organisations syndicales un relevé de ses décisions relatives à la mise en oeuvre d'un plan pluriannuel de requalification de la filière administrative, leur demandant explicitement de les soutenir. Pour le SNASUB-FSU et la FSU, malgré des avancées possibles, à concrétiser dans les [...]

Le Mémento 2021-2022 est arrivé

2021-09-02T09:39:43+02:002 septembre 2021|Catégories : A la UNE|

Le Mémento 2021-2022 du SNASUB-FSU est arrivé ! Si vous n’êtes pas adhérent·es et que vous désirez un exemplaire, n’hésitez pas à prendre contact avec nos sections académiques ou vos sections d’établissement.

L’allocation forfaitaire de télétravail est créée et en vigueur !

2021-09-05T18:29:57+02:0030 août 2021|Catégories : A la UNE, Rémunérations|Mots-clés : |

L'accord relatif au télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet dernier, prévoit mise en œuvre d'un dispositif d'indemnisation des coûts du télétravail restant à la charge de l'agent-e. En application de cet engagement obtenu après une négociation très active, un décret portant création d'une allocation forfaitaire de télétravail et un arrêté fixant son montant [...]

Pour un plan d’urgence dans l’éducation, appel à se mobiliser dès la rentrée : en grève et dans les manifestations le 23 septembre !

2021-09-05T18:46:35+02:0020 août 2021|Catégories : A la UNE, Agenda syndical, Mobilisation|

Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail. Appel à se mobiliser dès la rentrée, à se mettre en grève le 23 septembre et à préparer la mobilisation interprofessionnelle. L’École a été soumise à rude épreuve et les personnels ont terminé l’année dans un état de fatigue rarement [...]

Dans le supérieur, près de 4 BIATSS sur 10 sont des agents contractuels

2021-07-15T16:02:55+02:0015 juillet 2021|Catégories : Non classé|Mots-clés : , |

Depuis 2019, l’obsession gouvernementale d’élargir le recours à l’emploi contractuel se traduit par les dispositions de la loi de transformation de la fonction publique, redoublées par la loi de programmation de la recherche (LPR) qui crée un nouveau type de « CDI » (voir encadré). Pourtant, le recours au contrat (CDD, CDI,...) est déjà massif dans [...]

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