Arrêté du 17 mars 2011 modifiant l'arrêté du 26 octobre 2001 fixant les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire aux personnels exerçant des fonctions de responsabilité supérieure dans les services centraux et les services déconcentrés des ministères chargés de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (JO du 16 avril 2011).
Arrêté du 16 mars 2011 autorisant au titre de 2011 l'ouverture de recrutements d'ADJAENES de 2e classe par voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) et fixant le nombre de postes (91) offerts à ces recrutements (JO du 26 mars 2011).
Note de service n° 2011-046 du 16 mars 2011 relative à la campagne 2012 d’admission à la retraite des personnels relevant de la sous-direction des personnels d'encadrement (BOEN n° 14 du 7 avril 2011).
Arrêté du 16 mars 2011 fixant au titre de l'année 2011 le nombre (externe : 78 ; interne : 117 ; ACVG : 27) et la répartition des postes offerts aux concours pour le recrutement de SAENES de classe supérieure (JO du 26 mars 2011).
Arrêté du 16 mars 2011 fixant au titre de 2011 le nombre (260 ; ACVG : 57 ; TH : 60) et la répartition académique des postes offerts aux concours internes pour le recrutement de SAENES de classe normale (JO du 26 mars 2011).
Arrêté du 11 mars 2011 fixant au titre de l'année 2011 le nombre (externe : 278 ; interne : 273 ; ACVG : 158 ; TH : 109) et la répartition académique des postes offerts aux concours pour le recrutement d'ADJAENES de 1re classe (JO du 17 mars 2011).
Arrêté du 11 mars 2011 fixant au titre de 2011 le nombre de postes (90 ; TH : 22) offerts au concours interne de recrutement d’attachés d’administration de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (ADAENES) (JO du 17 mars 2011).
Arrêté du 11 mars 2011 autorisant au titre de l'année 2011 des recrutements sans concours (44 postes ; TH : 6) de magasiniers des bibliothèques de 2e classe et fixant le nombre de postes offerts à ces recrutements (JO du 20 mars 2011).
La cessation progressive d'activité (CPA) est supprimée depuis 2011. Seuls les agents admis en CPA avant cette date continuent d'en bénéficier jusqu'à l'expiration de leurs droits. La CPA est un dispositif qui permet d'aménager une transition entre l'activité et la retraite. L'agent travaille à temps partiel en bénéficiant d'une rémunération supérieure à celle correspondant à la durée du temps de travail effectuée