À propos de snasubcom

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[Communiqué de presse] Fonction publique : Plus que jamais en ligne de mire

2024-01-17T13:56:27+01:0017 janvier 2024|Catégories : A la UNE|

Fonction publique : plus que jamais en ligne de mire La presse se fait l'écho d'une volonté présidentielle affirmée devant les parlementaires de sa majorité que le prochain ministre chargé de la Fonction publique portera « une réforme historique de la Fonction publique ». Emmanuel Macron aurait indiqué que ce serait Stanislas Guerini. Pour [...]

Grilles indiciaires à jour

2024-01-17T16:11:53+01:002 janvier 2024|Catégories : Rémunérations|Mots-clés : , |

Grilles indiciaires à jour [Date de mise en ligne du fichier PDF : 17 janvier 2024] Ces pages sont issues du Mémento 2022-2023 qui est distribué à nos adhérent·es à chaque rentrée scolaire. Si vous souhaitez en obtenir un exemplaire, n'hésitez pas à prendre contact avec la section académique du SNASUB-FSU la plus proche. Grilles indiciaires pour [...]

[ITRF] Résultats des listes d’aptitude 2023

2023-12-21T10:10:35+01:0021 décembre 2023|Catégories : A la UNE|Mots-clés : , |

Liste d'aptitude pour l'accès au corps de technicien·ne·s de recherche et formation (classe normale) Liste d'aptitude pour l'accès au corps des assistant·e·s ingénieur·e·s (recherche et formation) Liste d'aptitude pour l'accès au corps des ingénieur·e·s d'études (recherche et formation) Liste d'aptitude pour l'accès au corps des ingénieur·e·s de recherche (recherche et formation) [...]

Déclaration intersyndicale fonction publique du 15 décembre 2023… RIEN pour les salaires en 2024 ? INACCEPTABLE !

2023-12-19T10:33:32+01:0019 décembre 2023|Catégories : A la UNE|Mots-clés : , |

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le mercredi 13 décembre pour échanger sur la politique menée pour la fonction publique et la gravité de la situation faite à ses personnels, particulièrement en matière de rémunération. Elles constatent que faute [...]

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