À propos de bonicalzi

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Congés bonifiés

2020-10-07T15:15:11+02:0012 février 2020|Catégories : Droits et obligations|

Congés bonifiés Le décret n° 78-399 du 20 mars 1978 (modifié en 2020) permet aux fonctionnaires exerçant en métropole et dont la résidence habituelle se situe outre-mer, ainsi qu’à ceux exerçant outre-mer, d’obtenir une prise en charge des frais de voyage, pour un voyage donnant lieu à une absence de 31 jours calendaires maximum.   Qui [...]

Congé de solidarité familiale

2020-02-13T10:40:31+01:0012 février 2020|Catégories : Droits et obligations|

Faisant suite à la loi n° 2010-209 du 2 mars 2010 visant à créer une allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie, deux décrets du 18 janvier 2013 indiquent les conditions d’attribution du congé pour solidarité familiale et de versement de l’allocation journalière pour l’accompagnement d’une personne en fin de vie.

Déménagement

2020-02-13T12:35:21+01:0012 février 2020|Catégories : Droits et obligations|

Fonctionnaires et contractuels peuvent bénéficier de la prise en charge des frais de changement de résidence au titre de certains changements de résidence administrative entraînant un transfert de domicile personnel ou familial.

Comités techniques

2020-01-28T16:40:18+01:0022 janvier 2020|Catégories : Droits et obligations|

Du 13 au 20 octobre 2011, dans l'ensemble de la Fonction publique, ont été organisées des élections professionnelles visant notamment à désigner en votant électroniquement des représentants aux comités techniques (CT), centraux et de proximité, qui remplacent désormais feu les comités techniques paritaires (CTP). Avec 40,62 % des voix, la FSU est largement première dans l’Education nationale.

Congé de présence parentale

2020-01-28T16:40:18+01:007 janvier 2020|Catégories : Droits et obligations|

Le congé de présence parentale permet de donner des soins à un enfant. Le congé de paternité permet au père de consacrer du temps aux premiers jours de la naissance ou de l’adoption de son enfant. Le premier est indemnisé dans certains cas, le second est rémunéré.

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