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Du 29 novembre au 6 décembre 2018, vous voterez par vote électronique pour élire vos représentants aux CAPN, CAPA, CCP. Le 6 décembre 2018, vous voterez à l'urne dans vos établissements pour élire vos représentants en CT (ministériels et locaux). A partir du moment où vous disposerez de votre notice et de votre identifiant de vote, [...]
Motion adoptée par le 9è congrès du SNASUB-FSU le 16 mai 2018.
Le SNASUB-FSU, réuni pour son 9è congrès, du 14 au 18 mai à Blainville-sur-Mer a confirmé et renforcé son analyse de la politique menée depuis l’élection d’Emmanuel Macron : celle-ci menace lourdement le modèle social français, le soumettant au péril d’un libéralisme conquérant. Il a aussi précisé ses mandats pour répondre à cette situation.
Les mois de mai et juin sont désormais pour les personnels administratifs, ITRF, Bibliothèque ainsi que les agents non titulaires sur besoins permanents, la période des entretiens professionnels. Cela reste non obligatoire pour les agents en CDD sur besoins temporaires. Lire ICI
Le SNASUB-FSU à l’offensive pour gagner le meilleur pour les personnels Lire ICI
Service public, carrières, rémunération, emplois, conditions de travail et exercice des missions : une rentrée en défense des revendications ! Contre l’austérité et les vieilles recettes libérales : l’heure est à la solidarité et à la mobilisation !
Arrêté du 19 juillet 2017 pris pour l'application des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP aux personnels ITRF (JO du 27 juillet 2017).
PPCR : des avancées qui en exigent d'autres ! Le SNASUB-FSU est aux avant-postes de combat pour défendre les revendications et pour gagner des avancées les plus favorables pour toutes et tous.