Arrêté du 13 avril 2012 fixant la rémunération des intervenants participant à titre d'activité accessoire à des activités liées au fonctionnement de jurys d'examens conduisant à la délivrance de diplômes ou certificats relevant du ministre chargé de l'éducation nationale (JO du 2 mai 2012).
Arrêté du 6 avril 2012 autorisant au titre de l'année 2012 l'ouverture d'un concours pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l'ENSSIB, réservé aux élèves et anciens élèves de l'Ecole nationale des chartes et aux candidats justifiant d'un titre ou diplôme, d'une formation ou d'une qualification reconnue équivalente à la troisième année de scolarité de cette école, et fixant le nombre de postes offerts à ce concours (JO du 20 avril 2012).
- CAPN des Attachés : déclaration préalable du SNASUB-FSU ICI Analyse du mouvement interacadémique des Attachés : ICI Entrées et barèmes par académie : ICI PAPCA restant vacants après le mouvement : ICI------------------- Documents relatifs à l'article Déclaration préalable CAPN Attachés Déclartion préalable CAPN CASU PAPCA vacants après mouvement Analyse du mouvement interacadémique des Attachés Entrées [...]
- CAPN des CASU : déclaration préalable du SNASUB-FSU ICI PAPCA restant vacants après le mouvement : ICI
Note de service n° 2012-0006 du 2 avril 2012 relative à l’accès aux fonctions d’agent comptable d’établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (BOEN n° 17 du 26 avril 2012).
Idex : Non à l'EXclusion ! Pas de signature des conventions ! C'est ICI
L'intersyndicale exige l'ouverture de négociations concernant la proportion de postes offerts aux concours interne B et les taux de promotion : ICI
Arrêtés du 29 mars 2012 fixant au titre de l'année 2012 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement de personnels ITRF (JO du 8 avril 2012).
Circulaire du 29 mars 2012 relative à l'efficience des activités de publication de l'Etat (JO du 1er avril 2012).
Le courrier adressé au ministère par le SNASUB contre le profilage des postes et pour davantage de promotions : ICI