Les droits sont applicables aux titulaires, stagiaires, ainsi qu’aux non-titulaires ayant 6 mois d’ancienneté.

Le congé de présence parentale permet de donner des soins à un enfant. Le congé de paternité permet au père de consacrer du temps aux premiers jours de la naissance ou de l’adoption de son enfant. Le premier est indemnisé dans certains cas, le second est rémunéré.